Menschen in Führung bringen
In meiner Arbeit richte ich mich an folgenden Thesen aus:
- Um in der digitalen und transparenten Welt erfolgreich zu sein, braucht es die Führung aller.
- Veränderung ist allgegenwärtig, alles steht täglich auf dem Prüfstand.
- Märkte sind flexibel - Unternehmen sind es (noch) nicht.
- Vertrauensvolle Führung ist der Schlüssel zu Innovationsfähigkeit, Produktivität, Flexibilität und Profitabilität.
Ich arbeite mit Menschen, Teams und Organisationen an einheitlichen Führungsverständnissen und der gemeinsamen Entwicklung der Führungskompetenz. Ich entwickle mit Eigentümern, Top Executives und Führungskräften verbindliche Führungsleitlinien und bestärke durch organisationsentwickelnde Impulse die Fähigkeit zur Selbstführung von Teams und Unternehmensbereichen.
IMPULS WORKSHOP
LEADERSHIP CAMP
FASZINIERENDE VORTRÄGE
Vorträge von Mark Jänsch bieten eine perfekte Mischung aus Motivation und Inspiration auf Ihrer Veranstaltung. Begeisternd, informativ und stets wissenschaftlich fundiert. Ihre Teilnehmer, Kunden oder Mitarbeiter werden mit Impulsen für den Alltag bereichert, deren Wirkung auch lange nach der Veranstaltung noch anhält. Spannend und humorvoll, kurzweilig präsentiert und mit einer Vielzahl an Beispielen aus internationalem Zusammenhang. Zugeschnitten auf Ihr persönliches Umfeld hält Mark Jänsch auf Ihrer Veranstaltung Vorträge zu folgenden Themen.
Sind die heute alle bekloppt?
FÜHREN DURCH DIE DIGITALE TRANSFORMATION
Alles wird unsicherer. Alles verändert sich, schneller, als jemals zuvor. Die Digitalisierung sämtlicher Lebensbereiche ist die große Herausforderung unserer Zeit.
Wie geht man mit den Begleiterscheinungen dieser Herausforderung am besten um? Wie führt man Menschen, die tief im Mark verunsichert sind? Welche Kompetenzen, welche Skills in der Kunden-, Mitarbeiter- und Unternehmensführung sind dafür notwendig und wie kann man sie erhalten und behalten?
Wie schaffen es Unternehmen wie uber, airbnb aber auch deutsche Konzernunternehmen wie car2go, die persönlichen Führungsqualitäten im Unternehmen zu verankern?
Mit diesem Vortrag erhalten Sie eine geballte Ladung an Einblicken in moderne Führungsmethoden und Notwendigkeiten.
Ideen sind Wertlos!
KREATIVITÄT UND INNOVATION
Viele aktuelle Innovationen stellen uns vor immense Herausforderungen. Die eigene Kreativität und der Umgang mit Innovationen werden immer wichtiger. Hierfür wird der unternehmensweite Innovationsalltag vorgestellt.
Wie gelingt es trotz Erfolg innovativ zu bleiben, eine Innovationskultur zu erschaffen und Kreativität im Alltag zu integrieren? Was kann man von internationalen Start-ups lernen?
Die momentane Zeit verlangt nach einer permanenten Neuerfindung, nach einem beständigen Ausprobieren und der Fähigkeit sich selber kontinuierlich in Frage zu stellen.
In diesem Vortrag erfahren Sie, wie es gelingt bei hohem Qualitätsanspruch eine positive ausprobierende Fehlerkultur zu etablieren, Kreativität herauszufordern und Innovation zu leben
Ich verkaufe nur noch an Freunde!
SOCIAL MEDIA SALES
Social Media Sales ist das neue Buzzword. Viele sprechen darüber, doch niemand weiß so richtig, was unter Social Sales zu verstehen ist, wie es angewendet werden kann und für wen es geeignet ist. Über 70% aller Kunden, B2C und B2B informieren sich in sozialen Netzwerken vor einer Kaufentscheidung. Die Einbindung sozialer Medien in den Sales-Prozess führt zu 30% Umsatzsteigerung.
Jedes Produkt, jede Dienstleistung ist über soziale Massenmedien, wie Facebook und Co., aber auch über soziale Einzelmedien, wie Xing und Linkedin vermittelbar. Aber wie genau geht das? Was genau muss man denn dort tun, wer genau und wie oft?
Dieser Vortrag räumt mit vielen Vorbehalten und Zweifeln auf, zeigt im Detail, welche sozialen Medien wirken und welche nicht. Anhand von branchenübergreifenden und internationalen Best-Practice Beispielen erläutert dieser Vortrag, wie Sie soziale Medien unternehmensweit den Umsatz und die Reichweite steigern.
Ich hasse Kunden!
KUNDENBINDUNG DURCH KUNDENFÜHRUNG
Neue Kunden zu gewinnen ist unfassbar viel teuerer, als bestehende Kunden zu behalten.
Manchen Unternehmen gelingt es Lifetime-Customer zu führen. Kunden, die ihr gesamtes Kundenleben dem einen Unternehmen, dem einen Produkt treu bleiben.
Wie geht das? Wie ist das überhaupt möglich und wovon ist es abhängig?
Internationale aber auch deutsche Beispiele von Lifetime-Customern, denen diese Kundenbindung gelingt, zeigen auf, mit welchen verhältnismäßig einfachen Mitteln es möglich ist, dem ewigen Kampf um Neukunden ausweichen zu können.
Mark Jänsch
Ich habe mein Unternehmen aus drei Erkenntnissen als Unternehmer, Trainer und Dozent heraus gegründet:
- Führung funktioniert heute anders, als jemals zuvor, sich beständig verändernd und agil.
- Veränderungen geschehen schneller, als jemals zuvor, tiefgreifend und nachhaltig.
- Kunden-Neuakquise wird zunehmend kostspieliger, aufwändiger und reibungsvoller.
Diesen Herausforderungen stelle ich mich selber jeden Tag. Mit diesen Anforderungen umzugehen, trainiere ich mit Teams oder in offenen Gruppen. Mich spornt es an, Menschen in ihrem beruflichen Umfeld weiter nach vorne zu bringen. Durch agile Führung, die eigene Fähigkeit zur Innovation und eine stärkere, moderne Kundenbindung.
Mit wem ich arbeite
Executives
- Entwicklung Corporate Leadership
- Entwicklung Corporate Culture
- Moderation von Board Meetings und Board Tagungen
Organisationsentwicklung
- Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Führungs- und Organisationsentwicklung
- Trainings und Workshops in Führungsarbeit
Teams & Bereiche
- Entwickeln und verfestigen von Konsens in der Kommunikation, Führung und Kooperation von hierarchischen und Matrix-Organisationen.
